テレビ東京は、日本テレビ・TBS・フジテレビ・テレビ朝日と並ぶ「民放キー局」の1社として、高い人気を誇るテレビ局です。
特に独自性のある番組制作やアニメ・経済コンテンツの強さでも知られており、毎年多くの就活生が志望しています。
その一方で、採用人数は限られており、倍率や就職難易度は非常に高い水準です。
そのため、「テレビ東京に入るにはどれくらい難しいの？」「学歴フィルターはある？」「どんな対策が必要？」と気になる方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、テレビ東京の就職難易度について、倍率・就職偏差値・採用大学・選考対策まで詳しく解説します。
テレビ業界やキー局志望の方は、ぜひ参考にしてみてください。
テレビ東京の就職難易度は？
テレビ東京の就職難易度は、テレビ業界の中でも非常に高い水準といわれています。
特にキー局は毎年多くの学生が志望する一方で、採用人数が少ないため倍率が高騰しやすい業界です。
テレビ東京は「WBS」「家、ついて行ってイイですか？」など独自性のある番組制作でも人気が高く、クリエイティブ志向の学生から強い支持を集めています。
そのため、学歴だけでなく企画力や発想力、熱意まで総合的に評価される“超難関企業”といえるでしょう。
テレビ東京の就職難易度や採用倍率はどれくらい？
倍率
テレビ東京の正確な採用倍率は公表されていませんが、キー局全体の総合職倍率は約500倍以上といわれています。
テレビ東京も毎年少数採用であるため、同程度かそれ以上の競争率になるケースもあります。
特に総合職は全国から応募が集まり、ESの時点で大きく絞られる傾向があります。
アナウンサー職に関してはさらに倍率が高く、1000倍以上になるともいわれています。
就職偏差値
就職偏差値においても、テレビ東京は非常に高い水準に位置付けられています。
日本企業格付センターが発表した「2026年・総合版 就職偏差値ランキング」では、テレビ東京の就職偏差値は「76」とされており、マスコミ業界の中でも最上位クラスの難関企業とされています。
同ランキングの就職偏差値の最高値は80なので、テレビ東京の就職偏差値は非常に高いことが分かります。
なお、就職偏差値は各サイト独自の指標であるため、参考値として確認するのがおすすめです。
業界内ランキング
テレビ東京は、業界全体で見ても就職人気は高く、特に番組制作や報道、配信事業など幅広い事業に関われる点が評価されています。
東洋経済オンラインが発表した最新版の「入社が難しい有名企業ランキング」では、テレビ東京は61位です。
テレビ業界の中では、日本テレビ・TBS・テレビ朝日に次いで4番目の位置にランクインしており、放送業界内でも高い就職難易度を誇る企業であることが分かります。
キー局はいずれも偏差値70後半〜80前後に集中しており、その中でもテレビ東京はキー局枠として上位帯に分類されることが一般的です。
テレビ東京の採用人数・採用大学
採用人数
テレビ東京の新卒採用人数は年度によって変動しますが、おおむね30名程度とされております。キー局の中でも採用人数は決して多くなく、限られた枠を多くの応募者で争う構図です。
また、総合職・技術職・アナウンサー職など職種別採用を行う年もあり、実際に総合職の採用人数はさらに少なくなるケースがあります。
そのため、一人ひとりに求められるレベルは非常に高いといえるでしょう。
採用大学一覧
大学通信オンラインが実施した「2025年 企業ごとの大学別就職者数 テレビ東京」によると、2025年のテレビ東京の採用大学は以下の通りです。
そのほか、以下の大学からも採用しています。
主な採用大学一覧
難関大学が多く見られる一方で、地方大学や海外大学出身者の採用実績もあり、必ずしも特定大学だけに限定されているわけではありません。
テレビ局特有の「個性」や「企画力」が重視されるため、学歴以外の強みを持つ学生が内定を獲得するケースもあります。
テレビ東京に学歴フィルターはある？
テレビ東京の新卒採用については、公式の採用サイトFAQにおいて「大学名・学部によって選考に差がつくことはなく、完全に学校名不問である」と明記されています。
また、選考において学歴を判断材料にすることはないとも回答しており、形式上の学歴フィルターは設けていない方針です。
実際の採用実績を見ても、難関大学から地方大学まで幅広い出身者が含まれており、学歴だけで合否が決まる構造ではないことが分かります。
その一方で、テレビ局業界は応募者数が非常に多く、選考初期段階で一定のスクリーニングが行われるため、結果的に高学歴層の比率が高く見える傾向はあります。
しかしテレビ東京の場合は、特に企画力や発想力、学生時代の経験など“人物面の評価”が重視される傾向が強く、学歴よりも「どのような視点でコンテンツを作れるか」が重要になります。
そのため、学歴フィルターの有無というよりも、総合的な適性評価型の選考であると捉えるのが適切です。
テレビ東京に就職するための対策
ES対策
テレビ東京のESでは、「なぜテレビ業界なのか」「なぜテレビ東京なのか」を具体的に説明することが重要です。
特にテレビ東京は独自路線の番組が多いため、「他局ではなくテレビ東京を志望する理由」を明確に伝える必要があります。
自分の経験や価値観と結び付けながら、オリジナリティのある内容を意識しましょう。
参考として、過去のテレビ東京のエントリーシートで出された質問をご紹介します。
・あなたのテレビ東京への志望動機にタ イトルを付けてください。 そのタイトルをつけた理由を教えてください
・あなたのこれまでの人生でのハイライト3つと、それを選んだ理由を教えてください
・あなたがこれまでに受けて、最も反省した他者からの指摘はなんですか？ エピソードと共に具体的に教えてください
・現代社会だからこそ評価されるべきコンテンツを挙げ、それについて説明してください。
・普段あなたが日常の中で感じている疑問とそれに対するあなた独自の仮説を教えてください
・あなたの人生のターニングポイントを、当時の思い・その後の変化等を含めて具体的に教えてください
面接対策
テレビ東京の選考は、一般的に1次〜最終まで3〜4回程度実施されることが多いです。
また、選考の前半にGDが実施される点もポイントです。
個々の応募者に合わせて選考を行うため、面接回数はその方によって異なる場合があります。
各面接では段階的に深掘りが進み、1次では自己紹介や志望動機、ガクチカといった基本項目が中心です。
2次面接では「入社後にやりたいこと」「テレビ業界の課題をどう捉えるか」など、より具体的なビジョンが問われ、「どんな番組を企画したいか」といった実践的な質問も多く出されます。
さらに最終面接では、「テレビ業界の未来をどう考えるか」「テレビ東京だからこそできることは何か」といった、より高い視座での思考力が評価されます。
＜頻出テーマ＞
・入社後にやりたい番組企画
・テレビ業界の課題（例）
・テレビ離れ
・配信サービスとの競争
・広告収入の変化
・テレビ東京の強み
・アニメ事業
・経済番組（WBSなど）
・ニッチで独自性のある企画力
＜評価されるポイント＞
・その場で考える力（瞬発力）
・発想力・企画力
・一貫した志望動機
・自分の言葉で説明できる力
＜対策のポイント＞
・「なぜテレビ業界か」を明確にする
・「なぜテレビ東京か」を具体化する
・番組研究をして独自企画を考える
・業界課題に対する自分の意見を持つ
・普段からエンタメ・SNS・配信もチェックする
このように、決まった正解を答えるというよりも、その場での発想力や自分の言葉で考えを組み立てる力が見られることも多く、表面的な準備だけでは対応が難しい選考です。
そのため、日頃からテレビ番組や配信コンテンツに触れ、自分なりの視点で「面白さ」や「違い」を言語化する練習をしておくことが有効です。
さらに、過去の経験についても「何をしたか」だけでなく、「なぜそれをやったのか」「そこから何を考えたのか」といった思考の深さが評価されやすいため、エピソードを掘り下げて整理しておくことが重要です。
インターン対策
テレビ東京のインターンは、本選考優遇につながる可能性もあるため非常に人気があります。
特にテレビ東京のインターンは、現場社員とともに企画立案やグループワークを行う“実践型”の内容が特徴で、制作現場に近い経験ができる内容となっています。
また、インターン参加にはESや面接選考が行われるケースも多く、早期からの業界研究や番組研究が重要です。
特に「なぜテレビ東京なのか」「どんなコンテンツを作りたいか」を自分の言葉で説明できるよう準備しておくと有利でしょう。
年度によって内容は変動しますが、近年は以下のようなコースが実施されています。
・バラエティコース：バラエティ番組の企画・制作体験
・報道コース：ニュース取材や報道番組制作体験
・スポーツコース：スポーツ中継・番組制作体験
・ビジネスプロデュースコース：アニメ・配信・営業などのビジネス領域体験
・Tech＆DXコース：配信技術・データ分析・DX推進など技術系業務体験
テレビ東京のインターン情報は、テレビ東京 インターンシップページで随時更新されています。
Webテスト対策
テレビ東京のWebテストでは、「玉手箱」が実施される傾向があります。
玉手箱は言語・計数・性格検査で構成されており、特に計数分野は制限時間が短いため、スピード感が重要です。
テレビ東京は応募者数が非常に多い人気企業であるため、Webテスト段階で大きく絞り込まれるケースもあります。
そのため、事前に玉手箱形式の問題集を繰り返し解き、出題パターンに慣れておくことが重要です。また、性格検査では回答の一貫性も意識しておきましょう。
まとめ
テレビ東京は、民放キー局の中でも就職難易度が非常に高い企業です。
採用人数が少なく倍率も高いため、十分な対策なしで内定を獲得するのは難しいでしょう。
しかし、単純な学歴だけでなく、企画力や個性、エンタメへの熱量を重視している点もテレビ東京の特徴です。
そのため、
・「なぜテレビ東京なのか」を明確にする
・独自視点の企画力を磨く
・ES・面接・Webテストを早めに対策する
・インターンへ積極的に参加する
といった準備を徹底することで、内定獲得の可能性を高められます。
テレビ業界を目指す方は、ぜひ早い段階から対策を進めてみてください。