【27卒向け】キー局の就活まとめ｜選考内容・スケジュール・対策を完全解説（TBS・日テレ・テレ朝・フジ・テレ東）

テレビ業界を目指す27卒の就活生に向けて、日本テレビ・テレビ朝日・TBS・フジテレビ・テレビ東京といったキー局の採用情報をまとめました。本記事では、2026年選考の傾向をもとに、キー局就活の全体像、各局の選考フロー、エントリー時期の目安、今から準備しておきたい対策までを解説します。動画選考や企画課題などテレビ業界特有の選考も多いため、早めの準備が重要です。キー局就活を目指す方はぜひ参考にしてみてください。

テレビ業界を目指す27卒の就活生にとって、日本テレビ・テレビ朝日・TBS・フジテレビ・テレビ東京といったキー局の採用は、早い段階から意識しておきたい重要な選考です。
キー局の新卒採用は、毎年おおよその共通点がありつつも、エントリー時期や選考内容には局ごとの違いがあります。
また、インターンや動画選考、企画課題など、他業界とは異なる独自の選考が用意されているのも特徴です。

本記事では、27卒向け（2026年選考）を前提に、昨年の選考を振り返りながら、キー局就活の全体像から局別の選考フロー、今から準備しておきたいポイントまでをまとめて解説します。

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27卒キー局就活の全体像（2026年選考）

27卒のキー局新卒採用は、局によってエントリー開始時期が大きく異なります。

締切が早い局では秋頃にエントリーが始まる一方で、年明け以降に本格化する局もあるため、常に最新の採用情報をチェックしておくことが重要です。

エントリー開始に向けては、インターンシップや会社説明会に参加し、テレビ業界の仕事への理解を深めておくことが欠かせません。
インターンから本選考に直結するケースもあるため、早い段階からの行動が結果に大きく影響します。

▼ キー局就活の基本的な流れ

- - ① エントリーシート提出・Webテスト
  - ② 1次・2次面接
  - ③ グループディスカッション・筆記試験
  - ④ 3次以降の面接・最終面接

局によっては、ESとあわせて動画提出が求められたり、面接回数が5回以上になることもあります。
キー局就活では、企画力・表現力・人柄を多角的に見られるため、十分な準備が必要です。

局別の選考内容まとめ

TBSの選考フロー

TBSの選考フローは下記のようになります。

・webテスト、ES、動画提出

・1次面接、2次面接

・筆記テスト

・3次面接

・グループディスカッション

・4次面接

・最終面接

TBSの選考に応募するためには、エントリーシートを記入する前にWebテストを受験する必要があります。内容は言語・非言語・性格で、所要時間は約1時間半です。

Webテストの受験が完了したらエントリーシートを記入します。
過去のESでは、以下のような質問が出されています。

・TBSに入社してやりたいこと、実現したいこと

・学生時代に挑戦したことや力を入れていたこと

・周囲からどのような人だといわれるか

・人に話したくなる、自分の意外なエピソード

・自分自身にハッシュタグをつけるとしたら

TBSのエントリーシートは一時保存も可能なため、しっかり内容を整理して提出するようにしましょう。また、動画提出も必須となるため、話す内容・構成・伝え方を意識した準備が重要です。

ES通過後は1次面接・2次面接へ進みます。1次面接では自己紹介や志望動機などの基本的な質問、2次面接ではより深く踏み込んだ質問が想定されます。

2次面接後はTBS本社にて筆記テストが実施されます。
このテストはTBS独自形式で、約4時間かかるといわれています。

内容は以下のような問題が出題される可能性があります。

・一般常識問題

・エンタメ系問題

・番組企画に関する問題

筆記テストの公式情報は公開されていませんが、倍率は約2倍程度、6割程度の正答率が合格ラインと言われています。

その後は3次面接 → グループディスカッション → 4次面接 → 最終面接と進みます。

4次面接では社員6名と学生1名の個人面接が行われ、入社意欲が強く見られるといわれています。

最終面接は社長を含む経営陣との面接となるため、志望度の高さと自分の強みを明確に伝えることが重要です。

テレビ朝日の選考フロー

・ES、動画提出

・Webテスト、SPI

・筆記試験

・面接

・グループディスカッション

・最終面接

基本的な流れはTBSと似ていますが、テレビ朝日への志望度が強く見られる傾向があります。
「なぜテレビ朝日なのか」を明確に説明できるよう、企業研究を深めておきましょう。

日本テレビの選考フロー

・エントリーシート

・Webテスト（TG-WEB）

・1次面接

・グループディスカッション

・2次面接

・ジョブ選考

・3次面接

・最終面接

日本テレビの特徴はジョブ選考が行われる可能性がある点です。
過去には「お題を2分間の動画コンテンツにする」といった課題が出された例もあります。
グループワーク形式で進むこともあるため、企画力だけでなくチームでの発言力や協調性も重要になります。

フジテレビの選考フロー

・エントリーシート

・WEBテスト（適性検査）

・面接（複数回）

・筆記試験（一般常識）

・面接（複数回）

フジテレビでは、ES・面接・筆記試験のすべてで局への理解が問われる傾向があります。
番組の特徴や局のカラーを理解したうえで、自分がどのように関わりたいかを整理しておくことが重要です。

テレビ東京の選考フロー

・エントリーシート

・個別面接

・グループディスカッション

・適性検査・筆記試験

・グループ面接

テレビ東京の特徴はクリエイティブテストがある点です。
瞬発的な発想力や企画構成力など、番組制作に必要なスキルが問われる内容となっています。

また、最終面接がグループ面接になることもあり、テレビ東京に入社したい理由を具体的に説明できることが重要です。

スケジュールまとめ表（2026年参考）

※以下は過去実績をもとにした目安です。年度や職種によって変更される可能性があるため、必ず最新情報は公式サイトで確認してください。

テレビ局	エントリー時期の目安
TBS	2026年10月頃（26卒：2025年10月15日）
テレビ朝日	2026年10月頃（26卒：2025年10月20日）
日本テレビ	2026年11月頃（26卒：2025年11月25日）
フジテレビ	2027年1月頃（26卒：2026年1月20日）
テレビ東京	2026年1月頃（26卒：2025年1月10日）