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『NEXT LEADER』
に掲載されました。
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YOUR WORRIES
新卒採用に
こんなお悩みありませんか？
CLEAR UP
そのお悩み全て
サロンバンクで解決できます。
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01
学生を集める
コストは0円 -
02
無料登録するだけで
学生をご紹介 -
03
高精度のマッチングで
退職を防止
CHANGE THE FUTURE
採用で
美容業界の未来を変える
ABOUT US
サロンバンクについて
美容業界の
新しい採用のカタチ
サロンバンクは独自の『インターン型採用』という形で学生とサロンをつなぐ全く新しい美容室向け採用マッチングサービスです。
一度サロンバンクにて美容学生を正社員採用し、独自の適性検査を元にキャリアアドバイザーとともに登録サロンからインターンに行くサロンを選定。
その後最大3ヶ月の勤務を経てサロンと学生の双方が納得した上でサロンに入社いただきます。
PROBLEM
美容業界における新卒採用の課題
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01
サロンの増加と
美容学生の減少美容室数26万件に対して
美容学生数1.6万人
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02
多くの早期離職
新卒の美容師の約80％が
3年以内に離職
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POINT
01
学生を集めるコストは0円
サロンバンクが学生を直接採用した学生をご紹介するので求人活動におけるコストはサロンバンクが負担
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POINT
02
無料登録するだけで
学生をご紹介サロンバンクが採用した学生の中から御社に合う学生をピックアップしてご紹介するので採用のリソースはサロンバンクに丸投げ
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POINT
03
高精度のマッチングで
退職を防止独自の適正検査とインターン期間を通じてサロンと学生の高いマッチングを実現
REASON
安心のマッチングができる３つの理由
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01
教育型サロン監修
スムーズな実務をサポートする
サロンワーク研修
基礎的な社会人マナーや接客の研修だけでなく、配属後のアシスタント業務をスムーズに行うためのシャンプーなどの実務研修も経た上での配属 -
02
今求められる美容師スキルの
基礎をつくる
SNS &動画制作研修
SNSにおけるコンプライアンスから、自己ブランディングのやコンテンツ作成方法などの発信の基本を身につける研修を行います。またトレンドの短尺縦動画の撮影から編集までのスキルも研修。 -
03
マッチング制度を高める
独自の適性検査
とポートフォリオ作成
高い精度を持つ適性検査を通して、学生の特性と傾向を元に配属先を選定することでミスマッチを大幅に削減。また、研修中に作成したコンテンツのポートフォリオもご用意。
FLOW
サービス利用の流れ
FAQ
よくあるご質問
Q登録費用、月額費用などはかかりますか？
A登録費用、月額費用は一切かかりません。
かかる費用はインターン期間の費用とマッチング後の紹介費用のみです。
Q必ず3ヶ月間のインターン期間が必要ですか？
Aいいえ。
学生とサロン双方のマッチングが成立すれば最短で１ヶ月で正式採用が可能です。
Q派遣する人材を変更する場合費用はかかりますか？
A
いいえ。
人材の変更については費用がかかりません。
COMPANY
会社概要
| 商号 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル10F |
| TEL | 03-5843-3660 |
| FAX | 03-3400-3706 |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 代表取締役社長 | 今別府 亮 |